Ndarja është fillimi i të mësuarit, dhe të mësuarit është fillimi i suksesit. Mësimi është burimi i inovacionit të shërbimit, si dhe burimi i zhvillimit të ndërmarrjeve. Zuowei u zhvillua me shpejtësi në mësimin e vazhdueshëm
Më 4 maj, u mbajtën me sukses një seancë për ndarjen e teknologjisë dhe ceremoninë e hapjes së Akademisë Zhicheng.
Para së gjithash, Z. Peng pohoi plotësisht rezultatet e mësimit dhe ndarjes së këtij kampi trajnimi. Ai theksoi se ne duhet të mësojmë të menaxhojmë emocionet tona, të mësojmë të kapërcejmë frikën, të korrigjojmë mangësitë e bërjes së justifikimeve dhe zvarritjes; Ne duhet të jemi mirënjohës dhe të vlerësojmë çdo person të vlefshëm në jetën tonë; Ne gjithashtu duhet të shkelim mendimin e qenësishëm, të besojmë në veten tonë dhe të mos vendosim kufij për veten tonë; Për më tepër, ne gjithashtu duhet të mbajmë gjithmonë një ndjenjë krize; Ai mendoi, përmirësimi i konkurrencës së ndërmarrjeve është kryesisht për të përmirësuar konkurrencën e talentit.
Tjetra, Islander ndau përvojën e tij pas trajnimit nga katër aspekte:
1. Mos vendosni pengesa mendore për veten tuaj kur bëni asgjë, për sa kohë që ju shkelni veten dhe hiqni pengesat në mendjen tuaj, do të jeni në gjendje të arrini qëllimet tuaja;
2. duke punuar së bashku si një ekip për të përmbushur qëllimet më lehtë;
3. Provoni më të mirën për të bërë asgjë, rezultati nuk do të jetë shumë i keq;
4.Shteni mirënjohës, faleminderit prindërit për rritjen e mësuesve për edukimin, falënderoni miqtë për kujdesin, falënderoni kolegët për ndihmën.
Pastaj, Qingfeng ndau përvojën e saj si një mësuese asistente gjatë secilës seancë të lojës. Ajo tha se do të përpiqej të bënte mirë në punën dhe jetën e saj të ardhshme dhe do të ishte një person me integritet, besnikëri dhe përgjegjësi.
Për më tepër, shumë anëtarë të Akademisë Zhicheng ndanë përvojën dhe mendjen e tyre për trajnimin.
Takimi gjithashtu zhvilloi një ceremoni për të përuruar Akademinë, kjo akademi do të bëhet një vend i rëndësishëm i publicitetit të kulturës së korporatave, funksioni i saj kryesor është të praktikojë kulturën e korporatave, të promovojë zbatimin e strategjisë, të ndërtojë një organizatë mësimore, të përmirësojë cilësinë e përgjithshme të stafit të korporatës dhe të përmirësojë ndikimin e ndërmarrjes.
Më në fund, kompania nisi kampin e parë të trajnimit të golfit. Golfi, si sporti i një zotërie, nuk është i njohur vetëm për elegancën e tij, por gjithashtu përfaqëson një kulturë dhe konotacion të thellë; Kjo na ndihmon të shijojmë argëtimin e lëkundjes së një klubi ndërsa forcojmë trupin tonë dhe largohemi nga nxitimi dhe nxitimi i qytetit dhe kthehemi në natyrë.
Ky sallon i mësimit dhe ndarjes ndihmoi të gjithë stafin të përmirësojnë mendimin dhe mirëkuptimin e tyre. Gjatë procesit të zhvillimit, i gjithë stafi i Zuowei do të punojë së bashku, do të bashkohet dhe do të punojë shumë për të përmirësuar vazhdimisht veten e tyre, për të forcuar kompaninë duke dhënë më shumë kontribute dhe të përpiqet të ndihmojë një milion familje me aftësi të kufizuara për të lehtësuar barrën e "një personi është me aftësi të kufizuara, e gjithë familja humbet kontrollin"!
Koha e postimit: maj-19-2023
